Юриспруденция

Переработка - вопрос №13357

Здравствуйте уважаемые эксперты! Прошу вашей помощи в очередной раз. Муж работает в строительной организации начальником участка, по трудовому договору у него 8-часовой рабочий день при 5-дневной рабочей неделе. По факту же работает по 11 часов в день и вообще без выходных, хотя табелируют его по 8 часов и за работу в выходные не платят совсем. Как можно доказать в суде,для перерасчета зарплаты, фактически отработанное время? Достаточно ли свидетелем или с их помощью тоже не докажешь? Помогите пожалуйста в борьбе с произволом работодателе! Получается что муж работает полмесяца просто бесплатно!!!

сентябрь 1, 2009 г.

  • Всего ответов: 2

  • Уважаемая Aida! В суде свои требования можно доказывать любыми способами, в том числе и показаниями свидетелей, при этом, ни одно из доказательств не является для суда приоритетным, все они имеют равную юридическую силу. В вашем случае, думаю, доказать факт переработки можно только свидетельскими показаниями, но это должны быть такие свидетели, которые находились все время переработки с Вашим мужем. Необходимо обратиться к компетентному специалисту для ведения дела. Хотя, я думаю, что вне зависимомти от исхода дела, Вашему мужу не дадут работать дальше. Увы, такова наша действительность. Успехов Вам.

    сентябрь 1, 2009 г.
    Ответ понравился автору
  • Вы можете обратиться коллективной жалобой в трудовую инспекцию.. чтобы они приходили на объект и это фиксировали, но то . что супругу вашему там больше не работать потом это 100%. Найдут грамотную причину и уволят. Так что если он там работать более не хочет, а хочет помочь другим выступив лидером в жалобе. а остальные просто поддержат, то можно жаловаться.

    сентябрь 1, 2009 г.
    Ответ понравился автору

Похожие вопросы

Решено

Анкета для устройства в ФСБ

Вопрос задан анонимно октябрь 10, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Молодой специалист. Надбавка к зарплате.

август 11, 2009 г.

Юриспруденция