увольнение по соглашению сторон - вопрос №1352450

Нужна юридическая консультация. На работе предлагают уволиться по соглашению сторон, с выплатой в размере 2х окладов. На сколько я понимаю по закону должны сокращать и выплата при этом производиться за 2 месяца работы так как предупредить они меня должны за 2 месяца и в течении 2х месяцев должны выплачивать зарплату. После увольнения должны выплатить выходное пособие в размере среднего заработка. Что вообще может повлечь за собой отказ работодателю уволиться по соглашению сторон? И в случае если вдруг они решат меня уволить по статье, какие шансы после этого доказать в суде свою правоту? Заранее очень благодарен!!! А да и еще такой момент, при условии если я встану на биржу труда, какую работу они должны мне предложить, по моим запросам или что сами захотят? ☺

январь 29, 2015 г.