Юриспруденция
Писать ли заявление на оскорбление чести? - вопрос №1353632
Доброго времени суток! я работаю директором магазина в одной из торговых сетей. У нас работала девушка АДМ, которая в мое отсутствие употребляла спиртные напитки на работе. Соответственно ее попросили написать заявление по соб желанию, что она и сделала. По эл.почте пришел приказ на ее увольнение, который она должна была подписать. Магазин находится в области, а офис в городе, она забрала все подписанные документы и поехала в город. Мне позвонили из отдела кадров и просили позвонить ей и сказать, чтобы она приехала с документами и забрала трудовую книжку, что я и сделала. Разговор был следующий:
— Анна, ты где? — в городе?
— Да.
— Нужно сегодня съездить в офис....
— Скажите мне пожалуйста адрес
— ххх
— как туда доехать?
— А где ты находишься? (вопрос был задан для того, чтобы я поняла на каком транспорте ей можно добраться)
Разговор закончился моим объяснением. Часа через два в магазин пришла ее мама и начала кричать на меня, спрашивала с какой целью я интересуюсь ее личной жизнью, спрашиваю ее где она и с кем она… Спрашивала у меня где я шлялась три дня, а ее дочери пришлось работать вместо меня.
январь 30, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. Отказ будет. Тем более, если не присутствовали другие работники, которые могут подтвердить оскорбления. Под клевету подвести невозможно, а по оскорблениям без доказательной базы в рамках гражданского судопроизводства очень сложно будет взыскать моральный вред, вызванный чувством обиды, стыда и унижения от оскорблений Вашей напарницы.