Уважаемый адвокат! Прошу Вас оказать юридическую помощь в следующем. В декабре 2014 года в организации создали график отпусков. Меня записали на июнь... - вопрос №1355757

2015 г. В конце декабря меня известили о моём сокращении в марте 2015 г. Я написал заявление на внеочередной отпуск с 12 февраля 2015 г. Мне категорически отказали, мотивируя тем, что по графику я должен идти в июне. В отделе в феврале все сотрудники на своих рабочих местах. Могу ли я законно истребовать с администрации, чтобы меня отпустили во внеочередной отпуск. С уважением Владимир.

февраль 1, 2015 г.