Юриспруденция
Соблюдение нормы раб. времени при работе в праздничные дни. - вопрос №1359270
Работаю на предприятии по четырех сменному графику (день, ночь 48ч. отдыха). При наличии в месяце праздничных дней норма рабочего времени соответственно сокращается. Для того, чтобы не было переработки нам сокращают продолжительность рабочих смен, не предоставляя дополнительного дня отдыха. Т.е. несколько смен в месяце мы работаем по 3 — 4 часа (администрация говорит что им так удобно). Вроде бы не противоречит ТК, но хотелось бы иметь полноценные выходные. Чем-то можно это мотивировать? С уважением Павел, г.Уфа.
февраль 3, 2015 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в отпуске без содержания з-п если у работника имеется турпутевка на руках?
май 6, 2015 г.