Бизнес

С 1 января 2015 г. минимальная заработная плата составляет 5965 руб. Должны ли начисляться на эту сумму районные и северные? В нашем районе Карелии... - вопрос №1366552

это 80%. Что делать если работодатель (муниципальное предприятие) выплачивает меньше?

февраль 9, 2015 г.

  • Всего ответов: 1

  • Антуфьева Светлана Леонидовна - аватарка

    Антуфьева Светлана Леонидовна

    2-й в Бизнесе

    Олег, районный коэффициент и процентная надбавка не начисляются к размеру минимальной заработной платы, установленному в субъекте Российской Федерации (РМЗП), если заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенная посредством начисления районного коэффициента и процентной надбавки на размер минимального размера оплаты труда (МРОТ), превышает размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (РМЗП). 

    К заработной плате работника организации, расположенной в районе Крайнего Севера или приравненной к районам Крайнего Севера местности, установленной в размере МРОТ, начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в данных районах и местностях.

    Сначала попробуйте решить конфликт с работодателем мирным путем-путем переписки, не получится- в суд.

    февраль 9, 2015 г.

Похожие вопросы

Директор в ИП

май 19, 2011 г.

Бизнес