Ремонт на работе - вопрос №137382

Здраствуйте уважаемые юристы. У меня такой вопрос. В нашем ДОУ был капитальный ремонт. Меняли все. С потолка до пола и кончая самыми мелкими деталями вообще. Вопрос такой. Как было сказано до ремонта заведующая должна была нам предоставить место работы в другиз ДУ, но по-каким то своим сображениям или ещё чему этого не сделала. Поэтому всем сотрудникам пришлось быть на объектестроительства, естественно с сохранением заработной платы. Но, сами понимаете, что работы как таковой у нас не было. Ходили и слонялись, изредка писали какието документы, перекладывали с места на место. Но дело в том, что меня интересует, имли ли мы право находиться на объекте строительства, который был не безопасен? Если да то на каком основании? Если нет? На чем это основано?

ноябрь 3, 2011 г.