Юриспруденция
Решено
Как поступить - вопрос №137633
Здравствуйте, уважаемые эксперты, необходима консультация. в частной фирме, где я работаю, начинается судебный процесс с поставщиком (который не выполнил свои договорные обязательства- не поставка товара, после предоплаты 100%), работа с поставщиком проводилась мной лично (никакой материальной заинтересованност с моей стороны не было). Придется увольняться, поскольку обстановка накаляется. Вопрос- как правильно уйти, с юридическиой и моральной стороны, если можно так сказать.
Вопрос задан анонимно ноябрь 3, 2011 г.
-
Всего ответов: 2
-
У вас выбор не велик: увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию.
Так же можете совершить прогул или прийти на работу в состоянии опьянения, но это вам вряд ли подойдет скорее всего :)
-
Почему обязательно увольняться, так дальше и работайте с поставщиком направляйте ему претензию потом в арбитраж на взыскание процентов и возврат оплаты за товар, потом подавайте на банкротство поставщика. Работайте, с кем такого не бывает!?
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы