Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Надежда Алексеевна
148-й в Юриспруденции
0 отзывов
Здравствуйте!
Нет, Вы не потеряете пособие по уходу за ребенком, если выйдите на неполный рабочий день. 
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Вы имеете право выйти на работу на условиях неполного рабочего времени, при этом Вы будете получать и пособие и заработную плату соответственно  количеству отработанных вами часов. Вам необходимо работать меньше нормы, только в этом случае Вы сохраните право на пособие. 
март 4, 2015 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы