Работа - вопрос №139869

Я работаю в бюджетной организации по трудовой книжке. Директор заставляет перейти на трудовой договор через увольнение при этом я теряю отпускные и больничный. Имеет ли он право так поступать и на каком основании? Как мне поступить в такой ситуации, если я не хочу увольняться?

ноябрь 8, 2011 г.