Детские пособия - вопрос №1398990

Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Вплоть до 31.10.15г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Планирую уйти во второй декрет 23.01.15г, но предприятие, на котором я работала и числилась, ликвидировали на основании ст.81 ТК РФ 30.09.2014г. (на тот момент срок беременности составлял около 13 недель, на учете я с 8 недель). Объясните пожалуйста, могу ли я рассчитывать в таком случае на пособие по беременности и родам? Если да, то как будут рассчитывать это пособие и кем должна будет производится эта выплата? Сроки поджимают, через месяц в роддом, а в ЖК не хотят выдавать больничный лист, ссылаясь на то, что я уже уволена и предъявлять мне этот лист якобы некому… И еще нашла такой частный случай на сайте «эксперт-пособие»: http://posobie-expert.ru/chastnye-sluchai/nerabotayushhim/. Не попадает ли мой случай под 3 пункт указанный в таблице? Заранее спасибо!

март 6, 2015 г.