Юриспруденция
обязательное поле - вопрос №140590
здравствуйте! я вышла из декретного, когда ребенку было 2.7.через неделю ребенок заболел и мне пришлось уйдти на больничный! после выхода, заведующая предупредила, что если я еще раз уйду на больничный, то она отстранит меня от работы до достижения моего моего ребенка 3х лет! моему ребенку сейчас 2.10и я опять на больничном, т к я одна и мне не с кемоставить
ноябрь 10, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Не отстранить вас от работы по причине частого нахождения на больничном никто не имеет права
В соответствии со ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором
