Юриспруденция
Решено
срочный трудовой договор - вопрос №14069
на основании срочного трудового договора была принятя девшка на период временной нетрудоспособности основного работника.За период работы она забеременела.Подходит срок окочания трдового договора — она не подала заявления о продолжении, ни справки о беременности. Ноо у предприятия нет для нее вакансии.Мы можем ее уволить в связи с истечение срока трудового договора??? А если она напишет заявление и предоставит необходимый докумет???
сентябрь 27, 2009 г.
-
Всего ответов: 2
-
Увольняйте по окончанию трудового договора. Он временный и никакие выплаты ей не положены. Дополнил Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. С уважением Фёдор Игоревич
-
Здравствуйте! В соответствии со ст.261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель ОБЯЗАН по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам. Из вопроса усматривается, что Вам известно о беременности. Поэтому надо узнать о намерениях работника. Если она напишет заявление и представит справку, Вы обязаны ее трудоустроить. С уважением Лидия.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте! Ситуация такова:работаю на ужасной работе,приняла решение увольняться.НО!загвоздка в том ,что нужно отрабатывать,а оплатят только за часы,а херачить,извините за выражение(физическая тяже
Вопрос задан анонимно вчера
Здравствуйте. я не знаю что мне делать. Я часто болею то одно то другое у меня еще кредит 4 года оплачивать за квартиру и учебу дочери. уволится не
октябрь 15, 2023 г.
Какие перспективы ждут меня на моей должности, увольнение или повышение в ближайшие 2-3 месяца.
март 23, 2023 г.
Добрый вечер!Хотела бы узнать когда лучше написать заявление на увольнение, хочу доработать до конца декабря. Могут ли меня уволить 1 января или только после новогодних праздников?
ноябрь 21, 2021 г.
Решено
vip
Добрый день! Я хотела спросить про работу. Мне 32г, я работаю с 18 лет. Но у меня часто получалось, что я работаю несколько месяцев и увольняюсь.Я бы
ноябрь 3, 2021 г.