Юриспруденция
Выход из декретного отпуска - вопрос №140884
Сыну в даный момент 1 год 11 месяцев, к 1,5 годам на попытку выйти на работу был получен отказ, мотивировали тем что нет мест (ситуация была такая, что без работы мне никак, поэтому наплевав на все устроилась неофициально, а там написала заявление об отпуске до трех лет. Дело в том, что будучи в декретном отпуске фирма в которой я работала
ноябрь 10, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Анна! Если предприятие не ликвидируется, уволить Вас не смогут. В соответствии со ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
В случае незаконного увольнения, Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула (за то время, что после увольнения не сможете работать), компенсации морального вреда.
А сейчас выходите на работу и работайте!
Всего доброго и удачи, Вам!
Похожие вопросы