Подавала на малообеспеченность. Отказала. в связи с тем что в трудовом договоре ЗП не ниже минимальной, но платили 609 грн. Сказали переоформлять договор или дополнение к нему с новой ЗП. Правомерно? - вопрос №1412969

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет и получаю ежемесячную помощь при рождении 810 грн. Муж работает в ЧП с зарплатой 609 грн ежемесячно. 810+609=1419(т.е. мне положена доплата малообеспеченым 57 грн т.к.прожиточный минимум нашей семьи из 2х взрослых и 1 ребенка до 3х лет 1476). НО мне отказали, ссылаясь на то, что в трудовом договоре мужа написана зарплата не меньше чем минимальная. Сказали что директор должен дать дополнение к трудовому договору или переделать его с указанием отработанных часов и новой ставкой. Правомерен ли отказ? Ведь в пенсионный фонд и налоговую без проблем отчислялась сумма меньше чем заявлена в трудовом договоре. Как быть в такой ситуации? Составлять новый договор?

март 17, 2015 г.