Уволенный работник обратился в трудовую инспекцию за защитой своих трудовых прав. Трудовая инспекция запросила ряд документов, в числе которых приказ... - вопрос №1415880

о приеме на работу. Данный приказ на предприятии утерян в связи с давностью приема сотрудника на работу. Что в этом случае (в случае невозможности предоставить приказ) можно предпринять (издать новый приказ, но не будет подписи работника, предоставить справку о периоде работы сотрудника)? Спасибо

Вопрос задан анонимно март 19, 2015 г.