Юриспруденция
отпуск авансом - вопрос №141985
Добрый день. Поясните пожалуйста статью 260 тк-
Правильно ли я понимаю, что по этой статье беременная женщина имеет право на отпуск в 28 дней до декрета вне зависимости от того отработала ли она 6 месяцев в новом отпускном периоде(то есть накопились ли у нее эти самые 28 дней до ухода в декрет).В бухгалтерии мне сказали что до декрета я накопила всего
ноябрь 13, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Александра! В соответствии со ст.122 ТК РФ,
право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Аналогичное положение содержится и в ст. 260 ТК, которую Вы абсолютно правильно поняли.
Исходя из данных требований закона, работодатель обязан предоставить Вам оплачиваемый отпуск в полном объме перед отпуском по беременности и родам.
В заявлении на отпуск укажите: «В соответствии с требованиями ст. ст. 122, 260 ТК РФ, пршу предоставить мне оплачиваемый отпуск с....». В случае, если работодатель нарушит требования указанного закона, обратитесь в прокуратуру или в Гострудинспекцию.
Всего доброго и удачи, Вам!
