Здравствуйте, вопрос на тему трудовых споров. Человек работает в филиале организации города N, в трудовом договоре указан адрес рабочего места - город N. На днях пришло доп. соглашение к трудовому - вопрос №1420965

договору, где работнику предложено перевестись на рабочее место в аналогичной должности в городе М без указания причины. В случае отказа работник должен написать заявление по собственному желанию. На сколько это законно?

март 23, 2015 г.