Юриспруденция
Решено
Имеет ли право работодатель уволить работника-стажера во время испытательного срока без объяснения причин? - вопрос №1424107
Дополнение автора от март 25, 2015 г., 22:52:27
А подскажите ещё какой нормой закона регулируется мой вопрос?
lena март 25, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте!
Нет, в любом случае в приказе об увольнении должны быть указаны причины увольнения. При этом в судебном порядке в случае не согласия с увольнением Вы можете его обжаловать.
Удачи Вам!Лучший ответ по мнению автора
