Здравствуйте, я из Крыма. У меня вот такая ситуация: с 31 марта у меня очередной ежегодный отпуск за отработанный период с 26 марта 2014г по 26 марта... - вопрос №1425771

2015г. В приказе указано что количество дней отпуска-25 дней. На мой вопрос в отделе кадров почему не 28 дней, мне ответили что частично расчет идет по укр. законодательству (за отработанные месяцы 2014г), а частично по российскому ТК (отработанные месяцы 2015г), верно ли это? Разве с 1,01,2015г в Крыму не действует только российский трудовой кодекс?

март 26, 2015 г.