Бизнес

• Всего ответов: 2


❦Анна❦
8-й в Доме и отдыхе
5.0 4 отзыва
Добрый день! В данной ситуации вопрос двоякий-с одной стороны вы-сторона пострадавшая, в этом случае вы могли бы сходить в трудовую инспекцию, но есть и вторая сторона медали-неофициальное трудоустройство.Для государства это серая зарплата, вы соответственно не платили налоги со своей зарплаты.Поэтому если уж вы были устроены неофициально, документов нет никаких(Трудовой договор, ведомости по заработной плате и т.п.)в трудовой вас могут просто «отправить».В данном случае законных методов его наказать нет.Максимум анонимная жалоба на него в службу потребителей на качество услуг.
март 31, 2015 г.

ОЛЬГА СЕРГЕЕВНА
83-й в Психологии
4.0 3 отзыва
Здравствуйте, Елена

Обычно трудовая инспекция в таких случаях поддерживает работника. попробуйте сначала позвонить и объяснить ситуацию. в случае положительного ответа, приезжайте к ним в офис и пишите жалобу на недобросовестного работодателя. 
март 31, 2015 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора