Добрый день! Работаю на предприятии с 2011 года по трудовому договору, с ноября 2013 года нахожусь в отпуске без содержания ( в заявление по семейным обстоятельствам), так как предприятие находилась - вопрос №1431891

в аренде и сейчас готовиться к продаже арендаторам.В штате осталось только 3 человека, в том числе и я. Пока Генеральный директор не предлогает мне увольнения. Какие варианта увольнения: по сокращению или соглашению сторон. Что делать и на какие выплаты мне лучше рассчитывать, ведь у меня не сохранился средне месячный зароботок?

март 31, 2015 г.