Правомерны ли действия работодателя? - вопрос №1433673

Здравствуйте я живу и работаю в Забайкальском крае в г. Чите. Работаю в структурном подразделении ОАО РЖД Читинская автобаза на должности слесаря по ремонту автомобилей 4 разряда стаж 12 лет. Сейчас идет переход нашего предприятия в Аутсорсинг компании ООО Ресурстранс. При ОАО РЖД останется несколько сотрудников и несколько автомобилей, остальные попадают под сокращение в том числе и я, либо заставляют переводится переводом в компанию Ресурстранс. Но в этой компании нет профсоюзного комитета, нет мед.полиса и по сути никаких социальных гарантий в том числе и зарплата ниже. Вчера 31.03.2015. было рабочее собрание и нам сказали чтобы все переводились в компанию Ресурстранс, а под сокращение никто не шел. И наши руководители сказали чтоб все переводились а не сокращались, а если кто пойдет на сокращение того потом не примут ни в одно подразделение ОАО РЖД и ООО Ресурстранс. Вопросы: 1. Правомерны ли действия работодателя? 2. Что мне делать в данной ситуации? Заранее спасибо очень жду отзыва!

апрель 1, 2015 г.