Здравствуйте. У меня такая ситуация, я работала в УФССП по Ростовской области судебным приставом-исполнителем на декретной ставке, забеременела и легла в больницу, когда выписалась, узнала что меня - вопрос №1441677

уволили в связи с выходом основного сотрудника. Скажите, имеют право увольнять с декретной ставки на больничном еще и беременной? И куда я могу обратиться что бы избежать дальнейших неприятных последствий с этой службой?

апрель 6, 2015 г.