Что делать, если работодатель отказывается подписывать заявление на отпуск, которое он обязан подписать в соответствии со статьей 260 ТК РФ? - вопрос №1447961

В компании работаю 5 мес, но так как далее собираюсь в отпуск по беременности и родам, то имею право и на данный вид отпуска. В компании 7 человек, нет отдела кадров и секретаря на данный момент уволили.

апрель 10, 2015 г.