Добрый день! Я работаю в банке, у нас сложилась такая ситуация: банк "Транскредитбанк"потерпел присоединение к ВТБ 24, я в Транскредитбанке была на должности начальника отдела с - вопрос №1448114

должностным окладом 30000 рублей, поскольку обьединение банком процесс длительный это происходит в несколько этапов. В августе нас уведомили, что в связи с трансформацией наши должностные оклады снизят на 10% с чем над ознакомили и соответственно ознакомили с новым штатным, предложили выбор либо согласиться с ним либо нет. Нас с директором офиса это снижение не коснулось. 22.11.14 меня вызывает руководитель и ознакамливат с тем что с 24.11.14 трансформация и мой оклад теперь 18770 руб, т.е не на 10% а почти на 40% его снизили, обосновали тем, что должности начальника отдела нет, а контролеру и так потом добавят оклад. Уравняют с остальными. Мне не понятен тот факт, что офисов по Амурской области много, а урезали оклад только в нашем офисе. И практически в половину я потеряла в зарплате. Хочу обратиться в трудовую инспекцию, но есть ли тут нарушение со стороны руководства?

апрель 11, 2015 г.