Здравствуйте! Ситуация следующая. Начальник и весь его штат работников работают по совместительству на втором предприятии. При этом они получают по... - вопрос №1450313

табелю и согласно записи в трудовой пол ставки по второму предприятию. А вторую половину оформляют договором подряда. Фактически они получают две полных ставки. Скажите возможен ли такой вариант оплаты? Если нет, то что они нарушают, кто их может проверить и наказать за это? И вообще могут ли наказать?

апрель 13, 2015 г.