Добрый день! Выдержка из договора с детским садом: Исполнитель обязан сохранять место за обучающимся в образовательной организации: -на основании заявления Заказчика на период отпуска, - вопрос №1450473

командировки, болезни Заказчика, а также в летний период, сроком до 75 дней; в иных случаях по письменному заявлению Заказчика. Вопрос, правильно ли я понимаю, что в договоре отдельно оговорены случаи отпуска родителей и летний отпуск на 75 дней? Хочу забрать ребенка из сада с сохранением места в мае на период отпуска родителей и еще летом на 75 дней. Имеет ли право заведующая не отпустить ребенка и пригрозить отчислением? Заранее благодарю!

апрель 13, 2015 г.