Юриспруденция

Решено

Может ли работодатель урезать заработную плату, если сотрудник находящийся в отпуске не подписал новый контракт (Старый контракт не закончился) работодатель не предупредил о срочном перезаключении - вопрос №1463260

контракта

апрель 21, 2015 г.

  • Всего ответов: 1

  •  Агибалов Иван Иванович - аватарка

    Агибалов Иван Иванович

    3-й в Юриспруденции

    Может, но это будет незаконным, т.е. он права и интересы работника, а также  трудовое законодательство, работнику необходимо обжаловать незаконные действия работодателя.
    Если необходима дополнительная помощь пишите в чат.

    апрель 22, 2015 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

ПОмогите мне

апрель 18, 2015 г.

Юриспруденция