трудовое право очередной оплачиваемый отпуск - вопрос №146763

Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, если — начало рабочего года 22 февраля, стаж 17 лет, условия вредные и опасные, предыдущий очередной оплачиваемый отпуск октябрь-ноябрь. Законен ли отказ отдела кадров зафиксировать в графике дату начала очередного оплачиваемого отпуска 6 августа, если при составлении графика в подразделении нет возражений непосредственного начальства и других работников ?

ноябрь 20, 2011 г.