ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДИТЬ УДЕРЖАНИЯ ИЗ МИНИМАЛЬНОЙ КОМПЕНСАЦИИ, УСТАНОВЛЕННОЙ В КОНТРАКТЕ И ПОДТВЕРЖДЁННОЙ СУДОМ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО ст.41 ТК РБ (НАРУШЕНИЕ НАНИМАТЕЛЕМ ЗАКОНА О ТРУДЕ). - вопрос №1476968

май 3, 2015 г.