Увольнение ст. 77 п.7 ТК РФ - вопрос №148811

Доброе время суток.Я хочу знать, законно ли мое увольнение, либо это должно быть сокращение?

Дело вот в чем. В 2010 году меня вновь приняли на работу, после сокращения, но уже в другую в\ч (подразделение) иногороднюю. Проработав год, на своем рабочем месте, но числясь в иногороднем подразделении, узнаю, что меня обязывают прибыть для продолжения трудовой деятельности непосредственно к месту «приписки». Иначе меняувольняют. спустя пол года мне пришлось написать заявление на увольнение, где я просила разорвать договор в связи с изменениями в трудовом договоре. Мое увольнение мотивировано тем, что в 2010 году было сфорсмировано подразделение ФЭС (ФЕд-ая экономическая служба), которая подразумевала объединенную бухгалтерию, а 01.01.11 она расформирована.На этом основании я уволена по ст 77 п. 7 ТК РФ и мне причитается выплата двухнедельного пособия.

ноябрь 23, 2011 г.