Юриспруденция
Решено
Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации : специалист ушел в декретный отпуск, может ли сразу на ее место придти другой... - вопрос №1512561
специалист?? Или же нужно дождаться пока она родит? Заранее спасибо за ответ!
июнь 3, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Согласно статье 59 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.
Получается, что ставка открыта и на место отсутствующего работника можно нанять по срочному трудовому договору другого работника.
P.S. Не забудьте выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Заранее спасибо.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Законна ли практика в школе и могут ли за не отработку не выдать аттестат?
май 23, 2014 г.
Долг по алиментам.должник Нигде не прописан.Имущества нет.Счетов нет.Работает не по трудовой.на бирже не стоит.лишен родительских прав.привлекался по 157ст.что можно сделать
июнь 2, 2015 г.
Здраствуйте, после смерти отца мне в наследство досталась 1/2 доля земельного участка, площадь которого составляет 6 соток. Вторая 1/2 часть досталась вдове отца. Мы с ней получили у натариуса
ноябрь 24, 2014 г.