Скользящий график - вопрос №151768

У меня скользящий график работы с 5.00 до 20.30. Обед с 10.00 до 11.00 и с 16.00 до 16.30. Вторым обедом я не пользуюсь из-за того, что в это время много работы, поэтому в день у меня получается 14,5 часов. Работаю день-через два. Администрация предприятия заставляет вырабатывать баланс рабочего времени, но не каждый месяц, а на время отпусков и больничныхлистов напарниц. Приходится работать день-через день. Насколько права администрация, если в месяц получается по 203 часа и является ли это скользящим графиком?

ноябрь 27, 2011 г.