Юриспруденция
Здравствуйте. Работодатель вводит новую систему оплаты труда, при этом оклады уменьшаются на 30-40%, в уведомлении работодатель ссылается на... - вопрос №1518445
организационное изменение, такое как введение нового Положения об оплате труда. При этом обязанности остаются прежними. Правомерно ли это?
июнь 8, 2015 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Добрый день! Срок поставки товара в контракте установлен: с 01.11.2022г. Можем ли мы, путем заключения доп. соглашения, предусмотреть срок поставки раньше, с 10.10.2022г.?
октябрь 6, 2022 г.
Бизнес
Решено
Может ли человек измениться крадинально
Вопрос задан анонимно сентябрь 15, 2022 г.
Психология
изменится ли какое нибудь среднее вещество таблицы менделеева например железо если его разогреть до состояния газа, превратится ли оно снова в железо если его снова остудить док обычной температуры?
январь 14, 2022 г.
Учеба и наука
Может ли директор школы уменьшить оклад главного бухгалтера в новом календарном году?
февраль 6, 2019 г.
Юриспруденция