Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Елена
374-й в Юриспруденции
4.0 1 отзыв
Расторжения трудового договора в судебном порядке не требуется.
Трудовой Кодекс РФ позволяет расторгнуть трудовой договор без обращения в суд. Для этого необходимо соблюсти установленный законом порядок и ряд условий.
Однако, в случае, если одна из сторон с этим не согласна, она может обратиться в суд для защиты нарушенного права.
ноябрь 29, 2011 г.

Похожие вопросы