Был приглашен на замещение вакантной должности, составил резюме, которое было одобрено руководителем, прошел проверки по линии ФСБ и предыдущих работодателей, после чего был приглашен на собеседование - вопрос №1534439

работодателей, после чего был приглашен на собеседование к руководителю, на собеседовании моя кандидатура была одобрена, в отделе кадров выдали направление на медосмотр, анкету и пр., пройден первичный инструктаж по технике безопасности(о чем имеется запись в журнале), выдана памятка для отметки в военном комиссариате (позже поставлен на воинский учет), в ходе собеседования работодатель был предупрежден о необходимости двухнедельной отработки на прежнем месте работы. В течении 2 недель пройдена медкомиссия, переданы в отдел кадров копии документов об образовании, ИНН, снилс. В день получения на старом месте работы трудовой книжки с отметкой об увольнении от потенциального работодателя раздается телефонный звонок в котором мне сообщается, что в моих услугах организация не нуждается, тем не менее мной написано заявление о приеме на вакантную должность, на следующий день на моем заявлении ставится резолюция руководителя — отсутствие необходимых деловых качеств у кандидата, в трудоустройстве мне было отказано. Объявления о существовании вакантной должности работодателем нигде не размещалось, я узнал о нем от сотрудника организации, квалификационные требования к претенднту на вакантную должность были мне не известны, в ходе собеседования с руководителем, тот факт, что по указанной специальности я не работал ранее признан незначительным и легко поправимым.

июнь 24, 2015 г.