Здравствуйте, у меня очень запутанная ситуация, помогите пожалуйста.... я с 16 июня нахожусь на больничном (сделали операцию) и продлится он у меня... - вопрос №1543368

до 9 июля… с 1 июля (по графику) я должна быть в очередном отпуске, а с 8 июля моя должность сокращена и 8 июля мой последний рабочий день (уведомили за 2 месяца… с директором отношения «накалены» до предела, естественно ни одного дня там больше работать не хочется, а инспектор ОК настаивает, что 10 июля — это мой последний рабочий день будет и я обязана выйти и работать и получить расчет в этот день… За расчетом бы я пришла, а вот должна ли я работать??? подскажите пожалуйста прав ли мой работодатель… с ним на контакт не могу выйти, общение происходит только через инспектора ОК… Спасибо!!!

июль 3, 2015 г.