Юриспруденция
Переработка - вопрос №15463
Здравствуйте уважаемые эксперты! я работала в строительной организации на участке. Работать приходилось по 11 часов в день и без выходных, и так на протяжении года, табелирование при этом велось в соответствии с трудовым договором по 8 часов в день и с выходными. Письменных приказов соответственно на работу сверхурочно также работодатель не
ноябрь 19, 2009 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день, aida. Трудовой кодекс защищает права и устанавливает обязанности не только работодателей, но и работника. Однако большой проблемой было и остается по сей день правовая непросвященность работников относиельно имеющихся у них прав во взаимоотношениях с работодателем. При этом работодатель, как Вы понимаете, успешно использует страх работника потерять работу, тем самым лишиться источника существования. Для реализации своих прав необходимо уметь пользоваться правовыми документами, применять их своевременно и в полном обеме. В Вашей ситуации, когда у Вас отсутствуют доказательства переработок, свидетельских показаний будет скорее всего недостаточно. Тем более возникает проблема перед судом: как определить размер невыплаченных Вам средств? Сколько конкретно по времени составила переработка. Решение будет не в Вашу пользу. Единственно, можно отдельно посмотреть иные основания для предявления претензий к работодателю.
Похожие вопросы
vip
Оплата установочной сессии - Читинская область
Вопрос задан анонимно октябрь 6, 2012 г.