срочно нужна консультация по испытательному сроку - вопрос №155822

Здравствуйте! Прошу Вас пояснить по вопросу об испытательном сроке. На нашем предприятии при приеме на работу работнику устанавливают испытательный срок согласно ТК РФ. Можно ли уменьшить заработную плату работнику на период испытательного срока. Пример: в штатном расписании менеджеру по персоналу оклад установлен 9тыс.240руб., а на период испытательного срока работнику выставили 8 тыс. 240 руб. Я считаю, что это полное нарушение,чтобы доказать это мне нужна юридическая помощь. Спасибо за понимание.Жду ответа на электр.почту:vika14052007@ya.ru

декабрь 3, 2011 г.