Юриспруденция

Здравствуйте. У меня такая проблема, я не выходил на работу в течении июня месяца 20 дней , уважительной причины нет,меня за этот месяц лишили... - вопрос №1562868

июль 21, 2015 г.

Всего ответов: 1

Плясунов Константин Андреевич

14-й в Юриспруденции

4.2 5 отзывов

Здравствуйте.
Если работник в течении 4 часов не присутствовал на рабочем месте без уважительной причины, то работодатель имеет полное право составить акт в присутствии двух лиц об отсутствии на рабочем месте работника и потом направить заявление/требования об предоставление письменных объяснениях. Если от работника в течении установленного срока ТК РФ для ответа не поступят объяснения. Работодатель может издать приказ об увольнении за прогул. Вы заявление подавали?

июль 26, 2015 г.

Похожие вопросы