Юриспруденция

Решено

vip

Здравствуйте! Что грозит ИП, если он попадется на том, что не оформил своих работников по ТК РФ? И как это потом доказать самому работнику, что он действительно работал на ИП, который обещал оформить? - вопрос №1572397

июль 30, 2015 г.

  • Всего ответов: 1

  • Елена Бабичева - аватарка

    Елена Бабичева

    3-й в

    Здравствуйте, Дмитрий! В соответствии с ч.3 ст.5.27 КоАП РФ, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, влечет наложение административного штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
    Доказать работу у Работодателя можно с помощью свидетельских показаний, письменных доказательств (наличие подписи работника в накладных, актах и др. документах) и др.
    Всего доброго!

    июль 30, 2015 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

Закрыт

vip

300 i

Новый график работы воспитателей.

ноябрь 22, 2013 г.

Юриспруденция

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция

Перевод на другой график работы

февраль 3, 2014 г.

Юриспруденция