Юриспруденция
153 ст. ТК РФ - вопрос №158958
Касается ст.153 ТК РФ. если работник отработал 140 часов по графику, 60 часов — в выходные дни, то при норме 168 часов, 28 часов должно быть оплачено в одинарном размере. Так ли это? Это касается рабочих на заводе.
декабрь 7, 2011 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
что делать если работодатель сначала берет на работу а потом отказывает по истечению месяца
апрель 1, 2014 г.
Юриспруденция