Здравствуйте. Недавно я устроилась на вторую работу. Моя трудовая книжка лежит на первом месте работы. Новый работодатель не хочет зачислять меня в штат совместителем. Работодатель просит меня - вопрос №1608669

купитьвторую трудовую книжку, и хочет устроить меня как основного работника. Трудовые графики у меня не совпадают. На одной работе я занята утром, меч другой-во второй половине дня. Скажите, можно ли иметь две трудовые книжки и числится в двух учреждениях основным работником одновременно? И какая ответственность за это предусматривается?

август 30, 2015 г.