Юриспруденция
Решено
Добрый день. работаю в компании парфюмерной косметики. При переходе на новую должность вызвали сотрудники СБ на проверку. Предъявили мне онлайн... - вопрос №1646204
переписку мою, где я предлагал туалетную воду со скидкой. Объясняю. У нас проходила акция на ароматы, один покупаешь-второй в подарок, вот второй я и хотел продать, чтобы отбить стоимость первого. Сотрудника Сб зацепил момент, что я предлагал разные варианты, тем самым вызвав подозрение, что все эти ароматы у меня в наличии (укарденные с магазина) Поднял данные с последней инвентаризации. Была недостача по этой группе товаров на пару десятков тысяч. Это вприцнипе норма, за полгода воруют покупатели и что то списывается. Ну в итоге повесил все на меня и заставлял написать заявление на увольнение, выставив вором при всем отделе кадров. Я не подписал. магазин при камерах, все открыто, ускай смотрят проверяют. Мне бояться нечего. Руководство магазина вкурсе, но сделать мало что могут. Завтра вызвали на повторную беседу, мотивирую мол как договоритесь так и будет. Если бы был факт хищения с моей стороны, меня бы уволили сами, но этого не делают, предлагая мне взять вину на себя и уволиться самому.
сентябрь 30, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, сотрудники СБ нарушают принцип презумпции невиновности( до тех пор пока вина гражданина не установлена судом и не вынесено решение/приговор, гражданин считается не виновным). Ваши действия вполне адекватны, согласно вашего рассказа, вам даже не вправе предлагать написание заявления об увольнении- это уже элемент дискриминации и давления, о чем можно писать исковое заявление в суд, т.к. это прямое нарушение вашего права на труд, гарантированное Конституцией РФ.
Для себя: 1. выстроите позицию защиты- по эпизодам с вашей продукцией ( время, место, событие) — распишите(только для себя!) что когда предлагали и т.д., чтобы не было разницы в ваших объяснениях, не исключено, что они будут записывать и стараться подловить на неточностях. 2. Напишите докладную записку на имя учредителей компании со всей этой катавасией, НО без эмоций, только факты и даты(официально сдайте в приемную, для себя — экз., с №, датой, подписью, расшифровкой подписи в приеме). В резолютивной части уведомите о возможном обращении в компетентные органы за защитой своих трудовых прав. И, если. действительно, придется обращаться- вам есть с чем идти в Трудовую инспекцию( по месту регистрации юридического лица компании- прием ведется ежедневно, без оплаты) или в суд.На докладную записку вам обязаны будут ответить.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Добрый день. как правильно написать заявление в счет неотгуленного отпуска в прошлом году? спасибо.
март 20, 2014 г.