1.Как оформляются трудовые отношения между работодателем и работником в интернете? 2.Если работа на бесплатной основе (бартер: например, обучение в обмен на работу)? - вопрос №1666142

А также интересует: «можно ли по закону брать на работу онлайн на бесплатной основе (например, взамен на обучение по дизайну) человека в возрасте 16 лет? И как это правильно обозначается (нужен договор или достаточно договорённости через переписку в сети (нужно ли согласие родителей))?»

октябрь 16, 2015 г.