Юриспруденция
увольнение после производственной травмы - вопрос №166871
добрый день! меня интересует вопрос: возможно ли увольнение работника получившего производственную травму(проведено расследование, случай зарегистрирован), работник работал по срочному договору срок действия договора истек, но работник ещё не выздоровел и по прежнему находится на больничном? спасибо.
декабрь 19, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте.
Еслши работник сам этого не хочет, то пока он находится на больничном, уволить его не могут.
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
Дополнительно оплачиваемый отпуск в связи с проживанием в зоне с льготно социально-экономическим статусом
Вопрос задан анонимно июль 9, 2014 г.
Решено
Сохранение оклада при перемещении на нижестоящую должность
сентябрь 26, 2013 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.