Юриспруденция
Здравствуйте! Помогите разобраться. Никак не можем добиться объяснения у наших бухгалтеров и юристов, суббота - у нас все-таки выходной или рабочий... - вопрос №1671886
день? Как бы вы прокомментировали выдержку из трудового договора? Нет ли здесь противоречий? «Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолж-ю 36 часов в неделю, с двумя выходными днями, один из которых — суббота, если рабочая смена выпадает на субботу, то предоставляется один выходной день в другой рабочий день на следующей рабочей неделе после отработанной субботы, второй выходной день — воскресенье. С учетом суммированного рабочего времени устанавливается работа в субботу с 10 до 14 в соотв-ии с графиком рабочего времени в порядке очередности с предоставлением выходного дня в другой рабочий день на след. рабочей неделе после отработанной субботы, либо выпавший выходной разбивается по часам на следующую неделю»
Вопрос задан анонимно октябрь 20, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Это значит, что у вас суммированный учет рабочего времени. Один выходной фиксированный, второй плавающий. Те. выходных два. Единственное не понятно разбивка по часам, на следующей неделе. Я думаю что должны предоставить полностью выходной.
Похожие вопросы
Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам в 2016 году с доходом менее 86000рублей.
октябрь 16, 2015 г.
Добрый день. как правильно написать заявление в счет неотгуленного отпуска в прошлом году? спасибо.
март 20, 2014 г.