Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста. В трудовом договоре с компанией прописано: за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных... - вопрос №1673666

Договором, Работнику устанавливается должностной оклад в размере… в месяц до уплаты НДФЛ. Работодатель имеет право выплачивать сверх должностного оклада Работника премию в порядке, в сроки и на условиях, предусмотренных ЛОКАЛЬНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ, действующими у Работодателя. Данные акты мне не предоставлялись к ознакомлению и на подпись. При начислении ЗП Работодатель в расчетных листах указывает оклад и премию. Но сумма премии за минусом оклада. Хотя вся сумма премии прописана в 1С. Законно ли это?

октябрь 21, 2015 г.