Отпуск по уходу за ребенком для супруга и продление трудового договора с учетом внесения правок в ст. 261 ч. 2 ТК РФ? - вопрос №1674633

Добрый день!

Работаю по срочному трудовому договору, срок действия которого истекает 31.12.2015. В октябре родился третий ребенок. Супруга не работает и таким образом являюсь единственным кормильцем в многодетной семье и отцом двух детей, не достигших возраста три года. Подскажите, могу ли я выйти в отпуск по уходу за ребенком и продлить трудовой договор на время действия отпуска с учетом внесения правок в ч. 2 ст. 261 ТК РФ?

октябрь 22, 2015 г.